Mnogi zaposleni u Nemačkoj sa zabrinutošću posmatraju ubrzani razvoj veštačke inteligencije, dok raste bojazan da bi brojni poslovi u narednim godinama mogli da budu promenjeni ili potpuno nestanu.
Prema istraživanju digitalnog udruženja Bitkom, čak 29 odsto zaposlenih u Nemačkoj smatra da bi veštačka inteligencija mogla da zameni njihove nadređene. Kako prenosi nemački „Špigel“, deo ispitanika veruje da AI već sada može da obavlja zadatke koje rade rukovodioci.
– Ono što šef može, to veštačka inteligencija već odavno može, navodi se u rezultatima istraživanja Bitkoma.
Istraživanje pokazuje i da gotovo četvrtina zaposlenih smatra da bi njihov sopstveni posao mogao da bude zamenjen pomoću AI tehnologije. Takođe, 22 odsto ispitanika navodi da se u njihovim kompanijama već sada ne popunjavaju upražnjena radna mesta ili da se pojedine pozicije potpuno ukidaju.
Bitkom je anketirao 1.003 osobe starije od 16 godina u Nemačkoj, među kojima je bilo 550 zaposlenih.
Istovremeno, stručnjaci ocenjuju da bi razvoj AI mogao da bude rešenje za sve izraženiji nedostatak radne snage u toj zemlji. Suzane Dehmel iz uprave Bitkoma izjavila je da će zbog demografskih promena u Nemačkoj u narednim godinama biti više posla nego radnika.
Prema njenim rečima, veštačka inteligencija mogla bi da pomogne kompanijama da nadomeste manjak zaposlenih i povećaju efikasnost rada.
Podaci Bitkoma pokazuju da 38 odsto zaposlenih već ima pristup AI alatima preko svojih poslodavaca, dok ih 27 odsto te alate aktivno koristi u svakodnevnom radu.
Dehmel je pozvala kompanije i političare da pripreme društvo za promene koje donosi AI kroz dodatne obuke zaposlenih i veću transparentnost kada je reč o promenama radnih zadataka i organizaciji posla.
Tri K
